Damos la bienvenida a nuestro nuevo director interino, el reverendo William Moses Summerville.

Nota editorial: Conocí a William durante una llamada por Zoom mientras me preparaba para dar una conferencia en Toronto. Hablamos brevemente sobre los procesos de transición y sus expectativas con el personal. Unas semanas más tarde, mantuvimos una profunda conversación telefónica en la que compartimos ideas, posibles futuros, objetivos e historias familiares. El nombramiento de William como director ejecutivo interino ha aparecido en medios como Baptist News Global y Good Faith Media, entre otros. A continuación se incluye una entrevista sin editar con nuestro director interino, el reverendo William Moses Summerville. ¡Que la disfruten!

RD: William, ¡felicidades por convertirte en el nuevo director ejecutivo interino de BPFNA! Para empezar, ¿podrías contarnos un poco sobre ti, tu educación en la iglesia, tu familia y tu trayectoria profesional? 

WS: Nací y crecí en Champaign/Urbana, Illinois, una ciudad universitaria formada por dos ciudades gemelas que ha moldeado mi visión del mundo, que podría ser un atisbo de cómo es el cielo. Sin embargo, en mi discurso inaugural en el desayuno bienal BPFNA/Bautistas Por La Paz de la ABCUSA, aludí al hecho de que crecer en mi ciudad natal fue sin duda lo que mejor me preparó para este papel. 

Como primer afroamericano y persona negra en ocupar este cargo en la BPFNA, en cierto modo sigo los pasos de mis padres, que salieron del sur segregado de Jim y Jane Crow, en los Estados Unidos de América, se integraron en muchas instituciones educativas y contribuyeron a la Gran Migración en América. Hay un archivo en su memoria en la biblioteca de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign. 

En lo que respecta a mi educación religiosa, fui el primer bebé consagrado a Dios en la iglesia de mi infancia, donde mis padres eran miembros fundadores de la Iglesia Bautista Misionera Canaan, en Urbana, Illinois. Este entorno me cultivó y me llevó al ministerio profesional.  

RD: Al recordar sus primeros años en la iglesia, ¿hay algún recuerdo o experiencia en particular que haya influido en su comprensión actual de la teología, la vida eclesiástica o el trabajo sin ánimo de lucro?

WS: Por dónde empezar... Diría que todos los recuerdos y experiencias que tuve fueron los que me llevaron a comprender la teología, la vida en la iglesia y el trabajo sin ánimo de lucro que realizo hoy en día. Desde mi acto de fe al saltar desde el balcón de la iglesia a los 4 años, mi primera novia, mis fenomenales profesores de catequesis, los servicios religiosos para niños y formar parte de la primera tropa de Boy Scouts compuesta íntegramente por niños negros que obtuvo el rango más alto de Eagle Scout. También tuve la suerte de representar a la región del Medio Oeste de Estados Unidos en el Jamboree Internacional Mundial, celebrado en Seúl, Corea del Sur, durante mi etapa en los Boy Scouts. 

Mis primeros años en la iglesia fueron los primeros años de la iglesia. Muchos de los momentos cruciales de mi infancia en la iglesia fueron ocasiones trascendentales para la iglesia. La Iglesia Bautista Misionera Canaan tiene la misma edad que yo, y el pastor que me ofreció a Cristo, me bautizó, me concedió la licencia y me ordenó sigue sirviendo a esa comunidad de fe. Lo único que me resultaba/me resulta difícil es que mi pastor era muy culto, pero no tenía formación teológica. Afortunadamente, mis padres se beneficiaron de una excelente política como educadores de escuelas públicas que acogían las preguntas y cuestionaban las suposiciones. Especialmente, cuando era necesario reconocer la supremacía blanca, tanto en su forma más evidente como en sus sutilezas, para poder sobrevivir.  

RD: ¿Cómo comenzó tu trayectoria con BPFNA y cuánto tiempo llevas involucrada con la organización?

WS: Formo parte de BPFNA/Bautistas Por La Paz desde 2009. Asistí a mi primer campamento por la paz en la Universidad de Gonzaga sobre justicia racial, donde presenté una ponencia. Por primera vez en diez años, desde que terminé el seminario, vi cómo personas estadounidenses no negras abordaban el racismo y la supremacía blanca en Estados Unidos con cierta integridad. Sin embargo, más adelante esa misma semana conocí a la reverenda Cheryl Dudley, miembro de la junta directiva de BPFNA, que estaba haciendo un llamamiento para que más personas negras se unieran a BPFNA. Hoy en día comparto gran parte de su pasión y le estoy agradecido por su fortaleza y por haber sembrado la semilla que me ha permitido seguir sus pasos en este cargo. 

RD: ¿Qué es lo que más te gusta de BPFNA, ya sea en términos de personas, misión o trabajo?

WS: La misión y la visión que impulsa a los miembros, al personal, a los miembros de la junta directiva, a los bautistas y a los cristianos en general a ser mejores y dar lo mejor de sí mismos, más allá de los tópicos y la piedad que aparenta la fe. 

RD: En su opinión, ¿dónde ve oportunidades de crecimiento dentro de BPFNA como comunidad comprometida con la paz y la justicia?

WS: Las oportunidades de crecimiento son infinitas. Sin embargo, creo que la principal oportunidad que no debemos perder de vista es servir y ser una organización profética de tal manera que la BPFNA pueda liderar e influir positivamente en las instituciones corruptas con una forma de existencia más justa. 

RD: También eres una académica que está terminando su doctorado. ¿Podrías contarnos más sobre tu trabajo académico y cómo se relaciona con la misión y los valores de BPFNA?

WS: Mi trabajo doctoral se centra en realizar un estudio comparativo que mida los niveles de empatía cultural de diferentes culturas. En lo que respecta a la misión y los valores de BPFNA, mi trabajo doctoral busca la paz basada en la justicia para que las diferentes culturas compartan empatía con otras culturas.

RD: BPFNA es una comunidad maravillosamente diversa y bilingüe. ¿Qué significa para usted esa diversidad y cómo imagina que BPFNA seguirá creciendo y profundizando su membresía inclusiva?

WS: Recuerdo cuando BPFNA dio el paso para convertirse en una comunidad bilingüe con el fin de ser más acogedora como organización. Sin embargo, no sé si estábamos totalmente preparados para aceptar los pasos hacia la diversidad, mientras que otros grupos culturales y demográficos no se sentían plenamente acogidos. La diversidad solo es buena si es equitativa. Rezo para que BPFNA se convierta en una comunidad más intencionadamente equitativa. Creo que es muy importante y posible. 

RD: Al asumir este cargo de liderazgo, ¿qué tres o cinco cosas puede esperar nuestra comunidad de usted en los próximos meses?

WS: Un presupuesto equilibrado, más correspondencia por mi parte en este cargo, más prácticas de equidad y mucha energía para servir con profunda pasión.  

RD: Antes de terminar, ¿hay algún mensaje que le gustaría compartir con nuestros lectores y socios?

WS: Les pido sus oraciones por lo siguiente: buena salud, viajes seguros, sabiduría y responsabilidad administrativa, y ser un buen administrador de esta oportunidad.